Подбор персонала в IT-сфере
Поделиться в соц сетях:
Участие в проектах программы Единая фронтальная система (ЕФС) - перспективной единой фронтальной платформы Сбербанка.
Проработка комплексных архитектурных решений по реализации проектов на платформе ЕФС, архитектурное сопровождение проектов.
Проектирование прикладной объектной модели и прикладных модулей в рамках проектов на платформе ЕФС.
Обеспечение переиспользуемости создаваемых в рамках проектов модулей.
Консультации разработчиков, экспертов смежных подразделений.
Опыт разработки архитектуры корпоративных систем.
Опыт разработки архитектурной документации (компонентная, функциональная, развертывания и т.д.).
Знание методологий проектирования ПО, включая шаблоны проектирования.
Опыт проектирования модели данных или объектной модели с использованием нотаций IDEF, UML и др.
Опыт проектирования бизнес-процессов с использованием нотаций и языков IDEF, UML, EPC, BPMN.
Опыт проработки архитектуры и/или разработки высоконагруженных Java приложений.
Знание Spring: beans, AOP, batch, web services, integrations и т.д.
Опыт работы с Message-oriented middleware (Tibco EMS, IBM Websphere MQ и т.д.).
Знание гибких методологий разработки ПО - Agile, SCRUM.
Знание английского на уровне чтения технической документации
Опыт управления командой разработки (тимлид).
Опыт технического управления разработкой (тимлид, главный инженер, архитектор).
Вы также можете отправить запрос по вакансии и условиям на e-mail: info@cvrecruitment.ru