Подбор персонала в IT-сфере

+7 (926) 107 90 20 +7 (919) 960 06 33
info@cvrecruitment.ru Обратный звонок
/ Руководитель разработки

Руководитель разработки

Поделиться в соц сетях:

Москва м.Тульская
Обязанности:

• Участие в доработках в качестве руководителя команды,
• Оценка трудоемкости доработок, планирование сроков реализации, сроков включения доработок в релиз, контроль соблюдения сроков, техническая экспертиза,
• Внешние коммуникации с заказчиком.
• Руководство командой разработки, разработка программного кода для банковской системы нового поколения.
• Проектирование компонентов и модулей информационных систем.
• Разработка критических участков кода, unit-тестов.
• Ревью кода других разработчиков. Ревью требований.
• Участие в определении архитектуры информационной системы.
• Руководство группой разработчиков: постановка задач, контроль исполнения, ответственность за результат работы группы.
• Взаимодействие с другими командами, ведущими разработку информационной системы

Требования:

• Опыт в качестве разработчика, архитектора, руководителя направления от 5 лет.
• Работа в команде от 5 человек,
• Понимание всего цикла производства ПО.
• Желательно опыт разработки финансовых систем Технологии Java EE, Опыт работы с No-SQL базами данных. Опыт работы с СУБД Oracle, PL\SQL
• Отличные коммуникационные навыки, умение работать в стрессовых ситуациях;
• Знание языков программирования (Java), Spring Framework. знание основных алгоритмов. Опыт построения распределенных информационных систем. Желательно знание технологии GridGain. Опыт работы с системами Jira, Maven, Git, средства continuous integration ( Jenkins, TeamCity). Желательно знание Jasper Report.
• Отличное знание Java, Spring Framework, процессов и подходов к разработке программного обеспечения. Понимание стоимости и рисков при проектировании решений. Понимание принципов работы баз данных, разработки web-приложений. Опыт разработки в крупных коммерческих проектах на Java с использованием баз данных. Желателен, но не обязателен, опыт руководства группой разработчиков.

Условия: интересные, сложные, амбициозные задачи;
создание продуктов для аудитории в несколько миллионов человек;
возможность профильного обучения (обучение и сертификация за счет компании);
профессиональный рост в молодой и сильной команде;
гибкий график начала рабочего дня;
стабильная, конкурентная «белая» заработная плата (оклад + премии);
льготные условия по кредитам Сбербанка;
ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные мероприятия;
совершенно новый, современный IT-офис;

Вы также можете отправить запрос по вакансии и условиям на e-mail: info@cvrecruitment.ru